Ihr Pflegejob bei RheinAhr Starten Sie jetzt durch!
Viele unserer Bewerber entscheiden sich gezielt für die Tätigkeit in Zeitarbeitsfirmen, weil sie die große Flexibilität zu schätzen wissen, umfassende Berufserfahrungen sammeln und ihre Qualifikationen ausbauen möchten. Genau das und vieles mehr erwartet Sie bei einer Anstellung bei RheinAhr. Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Wünsche und Bedürfnisse als Mitarbeiter und sind sicher, diesen gerecht werden zu können.
Sie haben eine einjährige, abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege absolviert? Dann sollten Sie jetzt zu RheinAhr wechseln! Bei RheinAhr schätzen wir Ihre Arbeit wert. Dies zeigen wir Ihnen anhand vieler Vorteile, die mit einer Anstellung bei uns verbunden sind.
Überdurchschnittliche Bezahlung
Bei RheinAhr verdienen Sie als 1-jährig examinierte Pflegekraft garantiert 19,00€ brutto pro Stunde.
Zeitzuschläge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie bei Arbeit am Sonntag oder Feiertag sowie bei Nachtarbeit Zeitzuschläge:
- Nachtarbeit: 25%
- Sonntagsarbeit: 50%
- Feiertagsarbeit: 100%
Arbeitszeitmodelle
Bei RheinAhr passt sich Ihr Job Ihren individuellen Lebensumständen an. Vollzeit? Teilzeit? Tag- oder Nachtdienst? Sie entscheiden mit!
Jederzeit für Sie erreichbar
Wir bei RheinAhr möchten, dass Sie sich bei uns wohl- und gut aufgehoben fühlen. Daher sind wir als Arbeitgeber für Sie jederzeit erreichbar. Im Notfall auch am Wochenende und nachts.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Selbstverständlich zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Urlaubsgeld wird mit dem Juni-Gehalt und das Weihnachtsgeld wird mit dem November-Gehalt ausgezahlt. Die Höhe des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes richtet sich nach dem IGZ-Tarifvertrag und steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
Flexible Urlaubsplanung
Da Sie sich nicht mit Ihren Kollegen absprechen müssen, können Sie Ihren Urlaub sehr flexibel verplanen. Natürlich nur im Rahmen der Ihnen zur Verfügung stehenden Urlaubstage.
Wir erleichtern Ihnen den Arbeitsweg
Ihr täglicher Weg zur Arbeit soll so angenehm wie möglich sein. Daher zahlen wir einen Teil Ihrer Fahrtkosten für Sie. Alternativ zur Kilometerpauschale bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Jobtickets.
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
